派遣社員の体験談。残業したいのにできないは本当？給料UPの方法は？

2023年1月15日

こんな方におすすめ

給料がなかなか上がらない…
派遣はボーナスもないし残業で稼ぎたい

派遣で働いている方なら一度はこんな風に感じたことがあるんじゃないでしょうか？

この記事では元派遣社員のりんこが派遣の残業事情と給料UPの方法について解説します。

「派遣は残業が少ない」は本当？

本当。
残業ありの求人もありますが、ほとんどの場合は残業0。
あったとしても月20時間以内が多いです。

これも本当。
派遣社員は時給が高い。
そのため残業させたがらない企業が多いです。

中には「就業時間内に終わらない分は社員に引き継いで帰って！」なんてケースも。
残業代で稼ぐのはなかなか厳しいのが現状です。

ボーナスなし、残業なしならどうやって給料を上げればいいの？
という方のために給料UPの方法をご紹介します。

給料を上げたいと思ったらまずは派遣会社に相談しましょう。
タイミングと交渉次第では給料UPの可能性もあります。

交渉しても変わらなかったというケースも多いですが、
ダメ元で一度相談することをオススメします。

派遣は副業可の場合が多いです。
給料交渉はちょっと…と言う場合は副業するのも手です。

ただしトラブルを避けるためにも派遣会社の就業規定を確認は忘れずに。

問題なければ定時で上がれる特権を活かし、アフター5を有効活用しましょう。

給料交渉しても無理、副業も嫌、という場合は派遣先を変えましょう。

りんこも安月給に悩み、
派遣先を変えたらなんと月6万もUPなんて経験も。

派遣先を変える、は給料UPの一番の近道です。
どうしても欲しい金額がある場合は、妥協せずに時給の高い案件を選ぶ。
これが1番大切です。

派遣で給料UPするには案件選びが重要。
納得できる時給の案件を見つけて仕事もプライベートも充実させましょう！