こんな方におすすめ
- これから派遣を始めようとしている人
派遣の顔合わせってなに？
顔合わせで落とされることはないって本当？
これから派遣を始めようとしている人なら聞きなれない顔合わせこんな疑問に持っているのではないでしょうか。
この記事では元派遣社員のりんこが派遣の顔合わせについて説明します。
顔合わせってなに？
派遣の顔合わせ=面接です。
顔合わせを面接と言えない理由は、労働者派遣法。
人材派遣では労働者の採用を派遣先会社が決めてはならない、
と法律で決められているため大々的に面接とは言えないのです。
と思うかもしれませんが、これはただの建前です。
悲しい事実ですが、ガンガン落とされます。
顔合わせだからといって軽く考えず、しっかり対策していきましょう。
顔合わせ前に準備すべき項目
当日、顔合わせ前に派遣会社の営業と話す内容の打ち合わせをします。
そこで派遣会社の営業の方から「こんな風に言ってください」と指示がありますが、
直前すぎるので事前に自分でもまとめておくことが大事です。
そこでりんこが実際にまとめておけばよかったと後悔した項目を3つご紹介します。
これまでの経歴
当たり前ですが、スキル重視の派遣にとって過去の経歴は一番大事です。
Excelなら使用経験あり、ではなく
100万行のデータをピポットテーブルで集計できます。
くらいまでまで詳しく話せるよう準備おきましょう。
この仕事で活かせそうなスキル
次に大切なのがこちら。
先ほどまとめたスキルをどうやって次の仕事に活かせるのか。
これもしっかり話せるようにしておきましょう。
例えば次の仕事が営業事務でデータ集計の業務がある場合
100万行のデータをピポットテーブルで集計した経験もあります。
そのため貴社の売り上げデータもお待たせすることなく迅速に集計できます。
など。
自分を採用することで会社にどんなメリットがあるかを伝えられる状態にしておきましょう。
企業に聞きたいこと
質問したいことが何もない・・・という状態だったとしても
聞きたいことは2～3個は用意しておきましょう。
企業側からたくさん質問をしてくれる場合はまだ良いですが、
質問がほとんどない企業もあります。
こんな企業の場合はこちらから質問がないと即終了。
りんこもお互い質問がほとんどなく10分程度で顔合わせ終了、
なんて経験もあります。
これでは受かるものも受からないため
機会を無駄にしないためにも質問は準備しておきましょう。
後悔しない顔合わせのためには準備が大切
派遣の営業もいるし、面接じゃないし顔合わせは準備不要。
と思いがちですが、これは間違いです。
顔合わせは実質面接なので
しっかり準備して後悔しない顔合わせをしましょう。
